Меню сайта
- Главная страница
- О нас
- Сведения об образовательной организации
- Бесплатное обучение МСП
- Обучение по охране труда
- Первая помощь
- Преподаватель первой помощи
- Обучение по безопасности работ на высоте
- Обучение пожарной безопасности
- Обучение по экологической безопасности
- ГО и ЧС
- Обучение по электробезопасности
- Обучение по тепловым энергоустановкам
- Промышленная безопасность
- Антитеррористическая защищенность
- Дистанционное (онлайн) обучение
- Обучение предпринимателей
- Управление профессиональными рисками
- Документы для поступающих
- Услуги по охране труда, ПБ, ГО и ЧС
- Журналы по ОТ
- Плакаты по ОТ
- Видеоинструкции
- Уголок по ОТ
- Контакты
Полезные ссылки
- 1. rosmintrud.ru
- 2. онлайнинспекция.рф
- 3. git53.rostrud.ru
- 4. ohranatruda.ru
- 5.https://t.me/geroiot
Проводить ли вводный инструктаж, если трудовой договор с работником перезаключили через увольнение?
Проводить ли вводный инструктаж, если трудовой договор с работником перезаключили через увольнение?
#обучение_по_охране_труда@ohranatruda53 #вопросы_ответы@ohranatruda53
Да, проводить, так как предыдущий трудовой договор с сотрудником расторгли.
Для всех принимаемых на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель обязан проводить инструктаж по охране труда (п. 2.1.1 Порядка № 1/29).
Вводный инструктаж проходят (п. 2.1.2 Порядка № 1/29):
– все принимаемые на работу;
– командированные в организацию работники и работники сторонних организаций, которые выполняют работы на выделенном участке;
– обучающиеся образовательных учреждений, которые проходят в организации производственную практику;
– другие лица, которые участвуют в производственной деятельности организации.
Источник: Электронный журнал "Охрана труда в вопросах и ответах" Апрель2017
#обучение_по_охране_труда@ohranatruda53 #вопросы_ответы@ohranatruda53
Да, проводить, так как предыдущий трудовой договор с сотрудником расторгли.
Для всех принимаемых на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель обязан проводить инструктаж по охране труда (п. 2.1.1 Порядка № 1/29).
Вводный инструктаж проходят (п. 2.1.2 Порядка № 1/29):
– все принимаемые на работу;
– командированные в организацию работники и работники сторонних организаций, которые выполняют работы на выделенном участке;
– обучающиеся образовательных учреждений, которые проходят в организации производственную практику;
– другие лица, которые участвуют в производственной деятельности организации.
Источник: Электронный журнал "Охрана труда в вопросах и ответах" Апрель2017
Новости
- 0
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
prev
next
Дорогие друзья! С 20 июля по 18 августаГерои охраны труда Дорогие друзья! С 20 июля по... Подробнее |
Внимание! Идет прием заявок на бесплатнГерои охраны труда Внимание! Идет пр... Подробнее |
Судебная практика по СИЗ: за что наказыГерои охраны труда Судебная практика ... Подробнее |
Резко Повысят штрафы за нарушения требоГерои охраны труда Резко Повысят штра... Подробнее |
Определение степени вины, внеплановая сГерои охраны труда Определение степен... Подробнее |
Отмена дистанционного обучения по охранГерои охраны труда Отмена дистанционн... Подробнее |
Ближайшие учебные группы
7 сентября В. Новгород (Охрана труда А+Б+СИЗ+ПП)
8 сентября В. Новгород ( Пожарная безопасность)
9 сентября В. Новгород (ГО и ЧС, Экология)
10 сентября В. Новгород (Высота 1,2,3 гр.)
21 сентября Боровичи (Охрана труда А+Б+СИЗ+ПП)
22 сеентября Боровичи ( Пожарная безопасность)
23 сентября Боровичи (ГО и ЧС, Экология)
24 сентября Боровичи (Высота 1,2,3 гр.)
8 сентября В. Новгород ( Пожарная безопасность)
9 сентября В. Новгород (ГО и ЧС, Экология)
10 сентября В. Новгород (Высота 1,2,3 гр.)
21 сентября Боровичи (Охрана труда А+Б+СИЗ+ПП)
22 сеентября Боровичи ( Пожарная безопасность)
23 сентября Боровичи (ГО и ЧС, Экология)
24 сентября Боровичи (Высота 1,2,3 гр.)
Мы в соцсетях
Мы в Telegram https://t.me/geroiot
