Меню сайта
- Главная страница
- О нас
- Сведения об образовательной организации
- Бесплатное обучение МСП
- Обучение по охране труда
- Первая помощь
- Преподаватель первой помощи
- Обучение по безопасности работ на высоте
- Обучение пожарной безопасности
- Обучение по экологической безопасности
- ГО и ЧС
- Обучение по электробезопасности
- Обучение по тепловым энергоустановкам
- Промышленная безопасность
- Антитеррористическая защищенность
- Дистанционное (онлайн) обучение
- Обучение предпринимателей
- Управление профессиональными рисками
- Документы для поступающих
- Услуги по охране труда, ПБ, ГО и ЧС
- Журналы по ОТ
- Плакаты по ОТ
- Видеоинструкции
- Уголок по ОТ
- Контакты
Полезные ссылки
- 1. rosmintrud.ru
- 2. онлайнинспекция.рф
- 3. git53.rostrud.ru
- 4. ohranatruda.ru
- 5.https://t.me/geroiot
Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда для женщин
Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда для женщин
#труд_и_здоровье@ohranatruda53
Роспотребнадзор рассказал о разработке Санитарно-эпидемоиологических требований к условиям труда женщин. В документе обновляются те требования, которые были изложены в СанПине по той же тематике в 1996 года. Считается, что за 20 лет эти требования устарели и нуждаются в дополнении.
Помимо прочего, новый СанПин запрещает труд беременных женщин в помещениях без естественного освещения. Директор Научно-исследовательского института медицины труда рассказывает, что это требование было введение в связи с понятием «световое голодание». Работая в помещении без естественного освещения, женщину может подстерегать снижение резистивности организма, нарушение обмена веществ и гормонального фона.
Также работа в помещении без естественного света может оказать неблагоприятное психофизиологическое воздействие из-за отсутствия связи с внешним миром, ощущения замкнутости пространства, монотонности искусственной световой среды.
Стоит особо отметить, что в новом СанПине предполагается обязательное информирование женщин при приёме на работу о существующем риске повреждения здоровья, в том числе репродуктивного, при работе в условиях воздействия вредных факторов.
В проекте документа также предлагают создать комфортные условия для работающих мам, имеющих детей в возрасте до полутора лет. Работодатель будет обязан предоставить им специальное помещение, оборудованное кушеткой, столом, стульями, столами для пеленания, санузлом с унитазом, раковиной для мытья рук и горячей водой.
Ещё одно нововведение – запрет на работу беременным женщинам больше 3-х часов за компьютером. Конечно, трудно представить более лёгкую работу, нежели за компьютером, но последние исследования говорят о том, что продолжительная работа за ПЭВМ способна навредить здоровью матери и ещё не появившегося на свет ребёнка.
К слову, за нарушение санитарного законодательства устанавливается дисциплинарная, административная и уголовная ответственность (ст. 55 Федерального закона №52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»). В настоящее время СанПин проходит согласование с федеральным министерствами, и в случае его принятия, работодателям стоит подготовиться к проверкам Роспотребнадзора – за отсутствие специальной комнаты, в которой мамочки смогут кормить деток, или же за сокрытие от беременной работницы информации о негативном воздействии вредных факторов работы, работодатель рискует получить серьёзный штраф.
Однако следует упомянуть о мнении ведущих рекрутёров России – по их мнению, если сейчас женщин фертильного возраста (способных к зачатию), и в особенности беременных, не охотно брали на работу, то с выходом нового СанПина им и вовсе станет неимоверно трудно найти работу. Так как работодателю выгоднее будет нанять мужчину или женщину, которая гарантированно не уйдёт в декрет, чтобы тратить лишние средства на приведение предприятия в соответствие с СанПином.
http://ohranatruda.ru/
#труд_и_здоровье@ohranatruda53
Роспотребнадзор рассказал о разработке Санитарно-эпидемоиологических требований к условиям труда женщин. В документе обновляются те требования, которые были изложены в СанПине по той же тематике в 1996 года. Считается, что за 20 лет эти требования устарели и нуждаются в дополнении.
Помимо прочего, новый СанПин запрещает труд беременных женщин в помещениях без естественного освещения. Директор Научно-исследовательского института медицины труда рассказывает, что это требование было введение в связи с понятием «световое голодание». Работая в помещении без естественного освещения, женщину может подстерегать снижение резистивности организма, нарушение обмена веществ и гормонального фона.
Также работа в помещении без естественного света может оказать неблагоприятное психофизиологическое воздействие из-за отсутствия связи с внешним миром, ощущения замкнутости пространства, монотонности искусственной световой среды.
Стоит особо отметить, что в новом СанПине предполагается обязательное информирование женщин при приёме на работу о существующем риске повреждения здоровья, в том числе репродуктивного, при работе в условиях воздействия вредных факторов.
В проекте документа также предлагают создать комфортные условия для работающих мам, имеющих детей в возрасте до полутора лет. Работодатель будет обязан предоставить им специальное помещение, оборудованное кушеткой, столом, стульями, столами для пеленания, санузлом с унитазом, раковиной для мытья рук и горячей водой.
Ещё одно нововведение – запрет на работу беременным женщинам больше 3-х часов за компьютером. Конечно, трудно представить более лёгкую работу, нежели за компьютером, но последние исследования говорят о том, что продолжительная работа за ПЭВМ способна навредить здоровью матери и ещё не появившегося на свет ребёнка.
К слову, за нарушение санитарного законодательства устанавливается дисциплинарная, административная и уголовная ответственность (ст. 55 Федерального закона №52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»). В настоящее время СанПин проходит согласование с федеральным министерствами, и в случае его принятия, работодателям стоит подготовиться к проверкам Роспотребнадзора – за отсутствие специальной комнаты, в которой мамочки смогут кормить деток, или же за сокрытие от беременной работницы информации о негативном воздействии вредных факторов работы, работодатель рискует получить серьёзный штраф.
Однако следует упомянуть о мнении ведущих рекрутёров России – по их мнению, если сейчас женщин фертильного возраста (способных к зачатию), и в особенности беременных, не охотно брали на работу, то с выходом нового СанПина им и вовсе станет неимоверно трудно найти работу. Так как работодателю выгоднее будет нанять мужчину или женщину, которая гарантированно не уйдёт в декрет, чтобы тратить лишние средства на приведение предприятия в соответствие с СанПином.
http://ohranatruda.ru/
Новости
- 0
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
prev
next
Дорогие друзья! С 20 июля по 18 августаГерои охраны труда Дорогие друзья! С 20 июля по... Подробнее |
Внимание! Идет прием заявок на бесплатнГерои охраны труда Внимание! Идет пр... Подробнее |
Судебная практика по СИЗ: за что наказыГерои охраны труда Судебная практика ... Подробнее |
Резко Повысят штрафы за нарушения требоГерои охраны труда Резко Повысят штра... Подробнее |
Определение степени вины, внеплановая сГерои охраны труда Определение степен... Подробнее |
Отмена дистанционного обучения по охранГерои охраны труда Отмена дистанционн... Подробнее |
Ближайшие учебные группы
7 сентября В. Новгород (Охрана труда А+Б+СИЗ+ПП)
8 сентября В. Новгород ( Пожарная безопасность)
9 сентября В. Новгород (ГО и ЧС, Экология)
10 сентября В. Новгород (Высота 1,2,3 гр.)
21 сентября Боровичи (Охрана труда А+Б+СИЗ+ПП)
22 сеентября Боровичи ( Пожарная безопасность)
23 сентября Боровичи (ГО и ЧС, Экология)
24 сентября Боровичи (Высота 1,2,3 гр.)
8 сентября В. Новгород ( Пожарная безопасность)
9 сентября В. Новгород (ГО и ЧС, Экология)
10 сентября В. Новгород (Высота 1,2,3 гр.)
21 сентября Боровичи (Охрана труда А+Б+СИЗ+ПП)
22 сеентября Боровичи ( Пожарная безопасность)
23 сентября Боровичи (ГО и ЧС, Экология)
24 сентября Боровичи (Высота 1,2,3 гр.)
Мы в соцсетях
Мы в Telegram https://t.me/geroiot
