Допускается ли замена костюма для защиты от общих производственных загрязнений (истирания) на халат для защиты от общих производственных загрязнений (истирания)
Допускается ли замена костюма для защиты от общих производственных загрязнений (истирания) на халат для защиты от общих производственных загрязнений (истирания)
#вопросы_ответы@ohranatruda53 Можно ли заменять костюм для защиты от общих производственных загрязнений (истирания) на халат для защиты от общих производственных загрязнений (истирания)? Будет ли считаться это равноценной заменой? Работодатель вправе заменить средство индивидуальной защиты из типовых норм на другое, если оно равноценно или лучше защищает работника от вредных и опасных факторов и опасностей, которые установили по результатам СОУТ и ОПР. Также можно заменить несколько видов СИЗ из типовых норм на один, который обеспечивает равноценную совмещенную защиту (п. 54, п. 55 Правил обеспечения СИЗ и смывающими средствами, утв. приказом Минтруда от 29.10.2021 № 766н, далее — новые Правила № 766н). Замену работодатель согласует с профсоюзом или другим представительным органом работников. Если в организации нет такого органа, работодатель меняет нормы выдачи без согласования. Информацию о замене СИЗ обязательно отражают в Нормах выдачи СИЗ организации. Подтвердить, что новое СИЗ равноценно или лучше будет защищать работника, поможет эксплуатационная документация изготовителя средств защиты: декларация или сертификат соответствия и паспорт на изделие. В документах прописаны функции и свойства конкретного средства защиты. Их можно сравнить с аналогичными параметрами средств защиты, которые прописаны в типовых нормах, и сделать выводы о защитных свойствах. Также сравнить требования к средствам защиты поможет Технический регламент «О безопасности СИЗ» (ТР ТС 019/2011). Рекомендуется создать комиссию, которая будет решать, возможна ли замена СИЗ. В нее включите нечетное количество членов: специалиста по охране труда, уполномоченного от представительного органа работников по охране труда, а также других ведущих специалистов, председателем комиссии назначьте одного из технических руководителей предприятия. В процессе работы комиссия анализирует документы, характер работ, результаты СОУТ и ОПР. Далее члены комиссии делают обоснованный вывод и оформляют свое решение локальными документами. В законе нет точного алгоритма действий при замене СИЗ. Вы можете воспользоваться следующим вариантом. - Инициатор письменно обращается к работодателю с просьбой заменить СИЗ. - Руководитель организации издает приказ о создании комиссии, которая определит, возможно ли заменить конкретные виды СИЗ на равноценные или лучшие. - Комиссия проводит анализ и оформляет протокол, в котором отражает результаты работы и решение о замене СИЗ. Дальнейшие шаги выполняют только при положительном решении комиссии. - Специалист по охране труда готовит проект приказа о замене СИЗ. - Протокол комиссии и проект приказа СОТ передает в профсоюз. Также предоставляет письмо с указанием: – причины замены; – должности работников, у которых предполагается заменить средства защиты; – типовых норм, которыми предусмотрена выдача заменяемых СИЗ; – вида СИЗ, которые планируют купить взамен. - Представители работников в течение пяти дней предоставляют письменное мотивированное мнение и решение о замене. Дальнейшие шаги выполняют только при положительном решении профсоюза. - Работодатель подписывает приказ о замене СИЗ. - Информацию о замене отражают в локальных Нормах выдачи СИЗ. - Кадровики вносят поправки в трудовые договоры работников, у которых изменяют нормы выдачи СИЗ. Источник: www.trudohrana.ru/question/4... подробнее на наших занятиях
Записаться на обучение по любому направлению и любой форме
ot53.ru/images/nud...
(ОХРАНА ТРУДА. ЭКОЛОГИЯ. Пожарная безопасность. ГО и ЧС. Первая помощь. Промышленная безопасность. ЭЛЕКТРОБЕЗОПАСНОСТЬ. ГАЗ. и др.) можно, позвонив по номерам: 8 (8162)73-86-86 +7 951 72 777 91 Оксана Юрьевна либо отправив заявку скачав с сайта ot53.ru/ или E-mail:
Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript
Многоуважаемые Друзья коллеги и партнеры работает
АУТСОРСИНГ ОХРАНЫ ТРУДА Спб. В. Новгород. Боровичи
Разработка КОМПЛЕКТА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ РИСКИ
Разработка КОМПЛЕКТА ДОКУМЕНТОВ Охрана труда, ГО и ЧС.



